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Startup gründen: Recruiting & das richtige Team

| aktualisiert am 23.März 2023 - Startup-Erklärvideos 

Jedes 5. Startup scheitert wegen des Teams! Ohne das richtige Personal geht also nichts. Aber was ist der Schlüssel zu gutem Recruiting? Wie stellt man ein gutes Team zusammen? Und was ist gutes Leadership? Das erfahrt ihr in unser Serie zum Startup-Gründen.

Die Bedeutung eines guten Teams für das eigene Startups kann nicht überschätzt werden. Denn der häufigste Grund, warum Startups scheitern, ist neben mangelnder Marktnachfrage und unzureichender Finanzierung das eigene Team. Eine Studie des European Business Angel Network zeigt, dass 23 % der Startups aufgrund von Problemen mit ihren Teams scheitern, wie zum Beispiel fehlende Fähigkeiten oder gemeinsame Werte. 

Der Schlüssel zum Recruiting und zum Aufbau eines guten Teams ist eine vielfältige Gruppe von Expert:innen, die gemeinsame Ziele verfolgen. Dabei ist entscheidend, dass alle Mitarbeiter:innen eigene Fähigkeiten mitbringen, in die die Gründer:innen bzw. CEOs auch vertrauen. Denn um langfristig Erfolg zu haben, kannst du nicht alles selbst machen, sondern musst Aufgaben auch an andere Personen delegieren. 

Du musst außerdem unbedingt mit gutem Beispiel vorangehen, Stichwort „Leadership by example“. Denn wenn die vorgegebenen Werte und Ziele selbst nicht gelebt werden, ist die Glaubwürdigkeit dahin.

Beim Teamaufbau ist es wichtig, seinem Instinkt zu vertrauen, aber auch seine Eindrücke mit weiteren Informationen zu validieren. Weitere Tipps sind die Einbeziehung deines Teams in wichtige Personal-Entscheidungen, die Suche nach Anzeichen für herausragende Leistungen in der Vergangenheit eines Kandidaten und die Vereinbarung einer Probezeit. 

Außerdem sollten neue Startups unbedingt in Bildungseinrichtungen wie Fachhochschulen oder Universitäten präsent sein, Online-Plattformen für die Rekrutierung nutzen und ein positives Arbeitsumfeld schaffen, um Top-Talente anzuziehen und vor allem auch zu halten.

▬ Themen im Video ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
00:00 - Startup gründen: So wichtig sind die richtigen Mitarbeiter
00:49 - Leadership: mit gutem Beispiel vorangehen!
01:21 - Führen & Führen lassen: Startup ist Teamarbeit
01:36 - Team-Aufbau: Tipps fürs Recruiting
02:04 - Schlüsselkräfte: 4-Augen-Prinzip anwenden
02:48 - langfristiges Erfolgsgeheimnis: gutes Arbeitsklima 

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